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薪酬福利:  
    1、公司為應屆畢業生設計了合理的薪酬福利方案,本科畢業生首年年薪達5-5.5萬,碩士畢業生首年年薪達6.5-7萬,有工作經驗的另談;同時根據市場變化每年調薪。薪酬製度保護年底雙薪、年終績效獎金,另外公司設有總裁創新獎、管理創新獎、優秀員工等眾多獎項,為優秀人才提供最具競爭力的待遇條件。

    2、公司為員工提供全員合法參保、帶薪年假、節日慰問金、補貼等福利;另外企業建有溫氏花園、溫氏科技園等員工住宅,均低於市場價向我司員工出售。

    3、溫氏以傳統“師帶徒、傳幫帶”的方式幫助員工融入企業文化中,多樣化在職培訓保證員工在工作中不斷進步,同時2011年成立培訓中心,為企業人才的進步以及職業生涯的發展拓寬了道路。

    4、內設員工食堂及宿舍,並提供餐費補貼、住房補貼;公司定期組織文體比賽、外出旅遊、聚餐、聯歡等各類集體活動,豐富員工生活。
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